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Durán
Recursos Humanos - DuránAbr 05 -
Asistente de persona adulta
Asistir a eventos politicos y humanitarios no menor de 18 anos buen caracter buena presencia indispensab
Guayaquil
Recursos Humanos - GuayaquilOct 21 -
Jefe de recursos humanos
Acerca de esta página Para una importante empresa comercializadora de agroquímicos. Requisitos: Titulado en Ingeniería en Recursos Humanos, Administración, Psicología Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares y/o de Coordinación de Talento Humano en empresas del sector industrial. Conocimientos en: Gestión de Talento Humano( Selección, Capacitación, Nómina); Manejo de plataformas MRL, SUT, IESS; Seguridad y Salud Ocupacional. Solo ofertas directas de empleadores. Abstenerse agencias. No se aceptan llamadas telefónicas. No permite la publicación en otras plataformas. Categoría: Trabajo - Ofrecido - 2 En: Guayaqu
Guayaquil
Recursos Humanos - GuayaquilDic 11 -
Generalista de recursos humanos
Acerca de esta página BairesDev es la empresa líder de desarrollo de software de América. Con más de 1000 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por Inc. en el Top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de Silicon Valley, BairesDev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como Google, Rolls-Royce, Pinterest, EY, SiriusXM, Motorola & ViacomCBS. Reconocida por Clutch co como una Compañía Top de Servicios Tecnológicos B2B, BairesDev cuenta con oficinas en Estados Unidos, Canadá, Europa y América Latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, Solo ofertas directas de empleadores. Abstenerse agencias. No se aceptan llamadas telefónicas. No permite la publicación en otras plataformas. Nivel: Trabajo - Ofrecido - 2 Lugar: Guayaqu
Guayaquil
Recursos Humanos - GuayaquilDic 10 -
Ejecutiva del hogar recursos humanos
Chica desenvuelta de muy buena presencia ayudar en los quehaceres del hogar no mayor de 24 años trato familiar lamar para entrevista al 0981190430 enviar foto al wasap para identificarla área lomas de urdesa Guayaquil Solo ofertas directas de empleadores. Abstenerse agencias. No se aceptan llamadas telefónicas. Se permite publicar este anuncio en otros medios. Nivel: Trabajo - Ofrecido - 2 En: Guayaquil Residencia: Urde
Guayaquil
Recursos Humanos - GuayaquilDic 10 -
Se solicita personal con carnet del conadis vigent
Se solicita personal con credencial de conadis vigente para importante empresa exportadora de camarones. para las diferentes áreas de la compañía. Enviar su hoja de vida a talentohumano@songa.c
Guayaquil
Recursos Humanos - GuayaquilSep 16 -
Coordinadora de recursos humanos
Acerca de esta página - Planificar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección del personal que ingrese a la empresa. - Calificar las pruebas psicometricas del personal aspirante. - Gestionar los contratos a plazo indefinido, periodo de prueba y/o renovación. - Elaborar la nómina, con todos los cálculos respectivos, horas extras, jornada nocturna, movilización, permisos, control de asistencia reposo, entre otros. - Elaborar los memorandos y varios oficios para personal - Manejo de la página de MRL, IESS y otras. - Generar ordenes de pago de nómina, anticipos, vacaciones, liquidaciones de finiquito) - Realizar la contabilización de todos los pagos (Nomina, anticipos, prestamos, vacaciones, planillas y liquidaciones) realizados por el área de RRHH. - Demás funciones inherentes al cargo. Solo ofertas directas de empleadores. Abstenerse agencias. No se aceptan llamadas telefónicas. No permite la publicación en otras plataformas. Contrato como autónomo. Categoría: Trabajo - Ofrecido - 2 Publicado en: Guayaqu
Guayaquil
Recursos Humanos - GuayaquilSep 10 -
Coordinador de recursos humanos
Funciones del Puesto - Realizar el cálculo de la nómina del personal (vacaciones, horas extras, ingresos, egresos) - Realizar procesos de selección (reclutamiento, entrevista, elaboración de perfiles requeridos) - Manejo de plataformas MRL, SUT, IESS - Elaboración, pago y legalización de finiquitos - Realizar contratación e inducción del nuevo personal - Controlar actividades correspondientes a Trabajo Social, Seguridad y Salud Ocupacional - Gestionar la desvinculación del personal - Coordinar evaluación al desempeño y capacitación del personal. - Coordinar los servicios al personal Requisitos del Puesto - Título de tercer nivel: Administración de Recursos Humanos, Psicología Organizacional o a fines. - Experiencia: Mínimo 3 años liderando el departamento de Recursos Humanos - Conocimientos: -- Manejo de Indicadores de Gestión -- Selección y vinculación de personal -- Capacitación e inducción -- Evaluaciones de desempeño -- Conocimientos contables básicos -- Administración de nómina -- Gestión del Talento Humano por Competencias -- Conocimientos de Legislación Laboral -- Desarrollo Organizacional Solo ofertas directas de empleadores. Abstenerse agencias. No se aceptan llamadas telefónicas. No permite la publicación en otras plataformas. Sector: Trabajo - Ofrecido - 2 Publicado en: Guayaqu
Guayaquil
Recursos Humanos - GuayaquilSep 09 -
Coordinadora de rrhh .
Acerca de esta página Tiempo Completo Importante empresa busca una Coordinadora de RRHH con el siguiente perfil REQUISITOS Economista, CPA, Ing. Comercial, Psicología o afines Excelente actitud de servicio Mínimo 3 años de experiencia en el cargo de Coordinador, Analista FUNCIONES Elaboración de nómina (bases contables indispensable), calcular, liquidaciones Elaboración de contratos, avisos de entrada, salida, novedades del personal, políticas Atencion al personal Seleccion de Personal Conocimiento del Código de trabajo Manejo de los portales IESS, SUPA, SUT Universidad Completa Intermedio 3-4 años Solo ofertas directas de empleadores. Abstenerse agencias. No se aceptan llamadas telefónicas. No permite la publicación en otras plataformas. Sector: Trabajo - Ofrecido - 2 Territorio: Guayaqu
Guayaquil
Recursos Humanos - GuayaquilSep 09 -
Gerente de recursos humanos.
Acerca de esta página DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO: PLANIFICAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE ATRACCION DE TALENTO Y CAPACITACION, EHS, COMPENSACIONES Y RELACIONES LABORALES; DISEÑAR POLITICAS INTERNAS DE SERVICIO AL PERSONAL MEDIANTE LINEAMIENTOS CORPORATIVOS, LEYES LABORALES Y SOCIALES; CONTROLAR LOS COSTOS DE MANO DE OBRA, EL HEAD COUNT, ASI COMO LOS SERVICIOS DE LOS PROVEEDORES DE SERVICIO COMPLEMENTARIOS PARA MEJORAR LA SATISFACCION Y PRODUCTIVIDAD DE LOS EMPLEADOS. CUMPLIENDO LOS LINEAMIENTOS DEL SGC, MANTENIENDO LA CULTURA DE CALIDAD ENFOCADA EN LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE Y MEJORA CONTÍNUA. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: PLANIFICAR Y CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS ESTRATEGIAS DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN DE PERSONAL PARA ASEGURAR UN AJUSTE ADECUADO ENTRE EL PERFIL DEL EMPLEADO Y EL PERFIL DEL CARGO SOLICITADO. | CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ANUAL DE CAPACITACION PARA MEJORAR Y DESARROLAR LAS COMPETENCIAS QUE EL PUESTO Y LA EMPRESA REQUIERE DE SUS EMPLEADOS. | CONTROLAR LA APLICACIÓN DE LAS LEYES DE MEDIOAMBIENTE Y DE ECOLOGIA HIGIENE Y SEGURIDAD EXIGIDAS POR EL INSTITUTO DE SEGURIAD SOCIAL, MUNICIPIO Y MEDIO AMBIENTE PARA MEJORAR LA SALUD OCUPACIONAL DE LOS EMPLEADOS DE LA COMPAÑÍA Y CUMPLIR LAS NORMAS ESTABLECIDAS POR ELLOS. | VERIFICAR Y AUTORIZAR EL PAGO DE LA NOMINA EN BASE A CALENDARIOS ESTABLECIDOS Y DE ACUERDO A BENEFICIOS DE LEY Y DEL CONTRATO COLECTIVO PARA GARANTIZAR EL PAGO OPORTUNO Y EXACTO A LOS OBREROS Y EMPLEADOS. | CONTROLAR LA APLICACIÓN ADECUADA DEL PROCEDIMIENTO DE ADMINISTRACION LABORAL, COMO DE LOS SERVICIOS DE LOS PROVEEDORES PARA ASEGURAR LA ESTABILIDAD Y EL BIENESTAR DE TODOS LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR: CUMPLIR CON EL 100% DE LOS PROCESOS DE CONTRATACION Y PLANES DE CAPACITACION | CUMPLIR CON EL 100% DE LAS LEYES GURNAMENTALES Y POLITICAS CORPORATIVAS | CUMPLIR CON EL 100% DEL CALENDARIO DE PAGOS | MANTENER POR ARRIBA POR ARROBA DEL 80% DEL INDICE DE SATISFACION LABORAL EDUCACION Y CARRERA: Profesional en Administración / Relaciones Industriales / Recursos Humanos / Psicología AREAS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: 5 años (o más) como Responsable de las funciones de Recursos Humanos (Generalista) en industrias y tamaño afines TIEMPO DE EXPERIENCIA: 5 en adelante IDIOMAS: COMPETENCIAS REQUERIDAS: 2PR. Calidad 2PR. Conocimiento y Entendimiento del Negocio 2PR. Gestión del Cambio 2PR. Reputación de Servicio 3GR. Desarrollo de Gente 3GR. Liderazgo de Equipo 3GR. Pensamiento Creativo REQUISITOS DESEABLES DEL PUESTO: TIPOS DE POSTULACIÓN: Local / Regional / Global – Indispensable radicar en __________________ Solo ofertas directas de empleadores. Abstenerse agencias. No se aceptan llamadas telefónicas. No permite la publicación en otras plataformas. Rubro: Trabajo - Ofrecido - 2 Territorio: Guayaqu
Guayaquil
Recursos Humanos - GuayaquilSep 09
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